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直升机公司本部新员工接受培训
  • 来源:中国航空报
  • 发布时间:2010-08-24
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8月18日,中航工业直升机本部新员工接受了入职培训,学习了直升机公司的企业文化、员工行为、保密和质量体系等。直升机公司分党组书记郑强表示,直升机公司始终把人才队伍建设当作推动企业发展的软实力,高度重视人才的作用。

郑强表示,公司本部按照统一研发、统一销售、统一服务、统一资源配置的改革思路,初步形成了战略明确、责任清晰、关系顺畅、机制高效的现代企业运作模式。随着直升机事业的不断发展,人才越来越成为制约当前乃至较长一段时间直升机产业发展的重要因素。目前,直升机行业研发人才、工程制造技术人才及高级技能人才都存在总量不足的问题,尤其缺乏高素质的领军人物。

郑强指出,直升机公司始终把人才队伍建设当作推动企业发展的软实力,高度重视人才的作用,高度重视企业发展与员工的发展密切结合,努力打造以高级管理人才、高级专业技术人才和高级技能人才为核心的专业配套、结构合理的高素质人才队伍,努力把人才优势转化为知识优势、技术优势和产业优势。他希望新员工能够转换角色,迈好从职“第一步”;要爱岗敬业,增强职业意识;要认清形势,增强大局意识;要提高素质,增强学习意识;要求真务实,增强协作意识;要转变观念,增强市场意识,共同建立起一个富有活力、有强大发展前景的现代化企业。

 (中国航空报 实习记者 马宁)


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